Η Wikipedia ορίζει την intrapreneurship ως "πράξη συμπεριφοράς ως επιχειρηματία ενώ δουλεύει μέσα σε έναν μεγάλο οργανισμό." Κατά την άποψή μου, οι intrapreneurs είναι άνθρωποι που είτε κάνουν καφέ είτε τρέχουν την παράσταση στην κορυφή της αλυσίδας τροφίμων, έχουν το συμφέρον να σκέφτονται έξω από το κουτί, πιέζοντας νέες και ενοχλητικές ιδέες προς τα εμπρός στις εταιρείες τους και μιλώντας το μυαλό τους.
Λαμβάνοντας αυτό το δρόμο δεν είναι συνήθως μια δημοφιλής επιλογή. Είναι πιο εύκολο να πάτε με τη ροή, να συλλέγετε το paycheck σας και να το ονομάζετε μια μέρα. Ωστόσο, τα οφέλη από την ύπαρξη ενός εξουσιοδοτημένου, φωνητικού υπαλλήλου είναι τεράστια. Το να είσαι επιχειρηματίας στην εργασία μπορεί να βοηθήσει την καριέρα σου - και ακόμα και τη σταδιοδρομία των ανθρώπων γύρω σου - με διάφορους τρόπους.
Δείχνει ηγεσία.
Μιλώντας όταν κάτι δεν πηγαίνει όπως το σκέφτεσαι θα πρέπει - έστω και αν είναι ακριβώς ο τρόπος με τον οποίο προσεγγίζεται ένα έργο - να αποδείξει την εμπιστοσύνη και τη μελλοντική σκέψη. Εάν δεν έχετε δει ποτέ τον εαυτό σας ως ηγέτη, αυτό μπορεί να φαίνεται πολύ δύσκολο στην αρχή. Και πολλοί άνθρωποι, ειδικά οι γυναίκες, θα μπορούσαν ακόμη να αισθάνονται σαν να χρειάζονται άδεια να ακούσουν τη φωνή τους. Το ακόλουθο απόσπασμα άνοιξε τα μάτια μου και άλλαξε την προοπτική μου σε αυτό πριν από πολλά χρόνια: «Το πράγμα που οι γυναίκες πρέπει ακόμα να μάθουν είναι ότι κανείς δεν σας δίνει δύναμη. Απλά το πάρτε. "- Roseanne Barr
Νιώστε πώς μπορείτε για την Roseanne, αλλά αυτή η ιδέα είναι απλή και ενδυνάμωση. Εκείνοι που είναι άνετοι μιλώντας στο μυαλό τους είναι πιθανότερο να θεωρηθούν ότι έχουν τη δυνατότητα να οδηγήσουν τους άλλους, πρέπει αν θέλετε να προχωρήσετε σε έναν διευθυντικό ρόλο.
Θα είστε πιο σεβαστός. Ακόμα κι αν διαφωνούν με εσάς, οι συνάδελφοί σας είναι πιο πιθανό να σας σεβαστούν ως επαγγελματίες, εάν επιδείξετε βεβαιότητα και ανεξάρτητη σκέψη. Σεβαστείτε τον εαυτό σας και τις δικές σας ιδέες και άλλοι θα σας σέβονται με τη σειρά σας.
Θα είστε πιο ευτυχισμένοι. Οι Intrapreneurs καταλαβαίνουν ότι η σταδιοδρομία τους είναι στα χέρια τους. Εάν είναι δυσαρεστημένοι στη δουλειά ή δεν τους αρέσει κάτι σχετικά με τον τόπο εργασίας ή τις ευθύνες τους, δεν διαμαρτύρονται γι 'αυτό. λαμβάνουν μέτρα για να το αλλάξουν. Όντας ενεργός και όχι παθητικός για τους στόχους και το προσωπικό όραμά σας θα σας κάνει πιο ευτυχισμένους - με τη δουλειά και τον εαυτό σας - μακροπρόθεσμα.
Η επιχείρησή σας θα γίνει ένα καλύτερο μέρος για όλους να εργαστούν. είναι πιο πιθανό να παράγουν μια κουλτούρα όπου όλοι πιστεύουν ότι μπορούν να συμβάλουν σε μια ευρύτερη συζήτηση για την εταιρεία και το μέλλον της. Αυτό είναι το κλειδί για την παραγωγή μιας πραγματικά συνεργατικής κουλτούρας που ενθαρρύνει την πίστη.
Είναι επίσης ζωτικής σημασίας να διασφαλιστεί ότι οι εταιρείες ενεργούν με ηθικούς τρόπους. Πάρτε το παράδειγμα της Carmen Segarra, που προσλήφθηκε από τη Νέα Υόρκη Fed για να επιθεωρήσει τις τράπεζες όπως η Goldman Sachs μετά την οικονομική κρίση. Σύμφωνα με τις κασέτες Segarra καταγεγραμμένες κρυφά, η Νέα Υόρκη Fed φοβόταν πολύ τις ζημιές των σχέσεων με τις μεγάλες τράπεζες, προκαλώντας τους να κοιτάξουν τον άλλο τρόπο περισσότερο από ό, τι θα έπρεπε να έχουν.
Κυβερνητική ρύθμιση του χρηματοπιστωτικού κλάδου είναι μια ακραία παράδειγμα, αλλά μπορεί να συμβεί οπουδήποτε. Οι εταιρικές κουλτούρες που αποθαρρύνουν τους εργαζόμενους από το αντίθετο προς το status quo μπορούν να οδηγήσουν σε στασιμότητα στην καλύτερη περίπτωση και στη χειρότερη διαφθορά. Intrapreneurs καταλαβαίνω ότι μερικές φορές το ruffling μερικά φτερά είναι το σωστό πράγμα που κάνει.
Intrapreneurs - δεν θα πάει ποτέ για αυτό. "Προωθούν και διασφαλίζουν ότι οι ιδέες τους έχουν φωνή. Επίσης σκέφτονται δημιουργικά να βρουν έναν τρόπο να καταστήσουν την ιδέα κατάλληλη μέσα σε μια υπάρχουσα πρωτοβουλία ή πρόγραμμα. Χωρίς ανθρώπους που είναι πρόθυμοι να πάνε στο ρόπαλο για τις ιδέες τους, τίποτα νέο και καινοτόμο είναι πιθανό να συμβεί.
Δεν θα προτιμούσατε να είναι αυτό το πρόσωπο;
Πιστωτική φωτογραφία: Getty Creative
Πνευματικά δικαιώματα © Γνώση Υπολογιστών Όλα τα δικαιώματα κατοχυρωμένα