Ποιος είναι ο κύριος στόχος ενός συστήματος διαχείρισης απόδοσης;
Ο κύριος στόχος ενός συστήματος διαχείρισης απόδοσης είναι η βελτίωση της απόδοσης του οργανισμού ευθυγραμμίζοντας τους μεμονωμένους στόχους των εργαζομένων με τους στρατηγικούς στόχους του οργανισμού. Οι βασικές πτυχές και οι στόχοι ενός συστήματος διαχείρισης απόδοσης περιλαμβάνουν: - Ευθυγράμμιση στόχων: Διασφάλιση ότι οι ατομικοί στόχοι των εργαζομένων ευθυγραμμίζονται με τους στρατηγικούς στόχους του οργανισμού. - Σχόλια και ανάπτυξη: Παροχή τακτικής ανατροφοδότησης στους εργαζομένους
Πνευματικά δικαιώματα © Γνώση Υπολογιστών Όλα τα δικαιώματα κατοχυρωμένα